Negli ultimi anni, il concetto di sicurezza psicologica sta emergendo con sempre maggiore forza nel contesto organizzativo. Le aziende sono chiamate non solo a creare ambienti sicuri come sempre è stato fatto, ma anche a promuovere un clima che favorisca…

Come diceva Dostoevskij: “l’uomo ama contare sempre i suoi problemi ma non conta mai le sue gioie”. Spesso, infatti, le persone cadono nella tendenza a fissarsi su quello che nella vita accade di negativo e a non godersi le cose…

Il benessere delle persone in organizzazione è fondamentale per il successo di ogni azienda. In quest’ottica risulta fondamentale mettere il focus su alcuni fenomeni che possono verificarsi in organizzazione per poterli comprendere e gestire. Fenomeni come il Mobbing e il…

Nel contesto aziendale moderno, il ruolo del manager è diventato sempre più cruciale non solo per la gestione delle attività quotidiane, ma anche per il Benessere Psicologico dei collaboratori. Tuttavia, questa responsabilità nel supportarli può mettere a dura prova anche…

La Sostenibilità: un concetto multidimensionale Cosa significa, per un’organizzazione, essere Sostenibile? Verso uno sviluppo Sostenibile: gli obiettivi dell’Agenda 2030 La Sostenibilità Psicologica: come possiamo assicurare il benessere in azienda? In conclusione La sostenibilità e lo sviluppo sostenibile sono diventati temi…

L’Intelligenza Artificiale (IA) permea sempre più ogni aspetto della nostra vita quotidiana, basta pensare, ad esempio, ai controlli della temperatura nei luoghi pubblici o a sistemi come Siri e Alexa, che sono ormai parte integrante delle nostre case. L’IA è…

L’età è una misura temporale che caratterizza ognuno di noi e può essere utilizzata per classificare gli individui in generazioni e delineare la fase di vita che stanno attraversando. Questa influisce profondamente su diverse dinamiche personali ma anche organizzative, come…

Il benessere in azienda è ormai un tema estremamente discusso anche e soprattutto per l’importanza riconosciuta nel creare e costruire un ambiente di lavoro che promuova la salute psicologica e la soddisfazione dei collaboratori. Ma come si può incrementare realmente…

Nell’ambito dell’attuale contesto aziendale, caratterizzato dalle sfide che si moltiplicano ogni giorno, da ritmi frenetici e crescente pressione, l’introduzione di pratiche di consapevolezza può rivelarsi un cardine fondamentale per migliorare il benessere di ogni persona. In questo articolo, esploreremo la…

Sensibilizzare le aziende all’ambiente, porre domande, cambiare le nostre abitudini di consumo e cercare di ridurre la nostra impronta di carbonio: sono tutte questioni ambientali e climatiche che stanno diventando sempre più importanti nella nostra vita. Perché questi temi sono…

Negli ultimi anni, a fronte dei grandi cambiamenti avvenuti a livello globale, l’attenzione delle aziende riguardo alla salute mentale è aumentata. Si è notato un maggiore interesse nei confronti del benessere psicologico dei collaboratori e delle strategie per prendersene cura…

La Giornata Mondiale della Salute Mentale, che si celebra il 10 Ottobre di ogni anno, rappresenta un’importante occasione per sensibilizzare le organizzazioni sull’importanza di promuovere la salute mentale nell’ambiente lavorativo. Come abbiamo detto più volte, promuovere una cultura aziendale attenta…

Le organizzazioni di oggi sono descrivibili come dinamiche e operanti in un panorama globale vasto e interconnesso. La caratteristica che le unisce tutte è la complessità che si sta raggiungendo, soprattutto negli ultimi anni, dettata dai grandi cambiamenti e dagli…