Cinque ragioni per avvalersi di un supporto socio-assistenziale in azienda
Per quale motivo oggi un’organizzazione dovrebbe avvalersi oggi del supporto di una figura socio-assistenziale? A Novembre 2022 avevamo individuato tre dati che sottolineavano l’emergere di nuovi bisogni per collaboratori e collaboratrici. Dati che hanno poi trovato concretezza anche nelle modalità…
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Sostenere i genitori nel periodo estivo: quattro strumenti per le organizzazioni
La fine dell’anno scolastico e l’inizio delle vacanze estive è ormai alle porte. Per i genitori, questi momento dell’anno coincidono con un drastico cambio della routine e una nuova organizzazione della vita familiare. Come le organizzazioni possono sostenere i genitori…
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Disabilità invisibili: cosa sono e perché è importante parlarne
Dai dati di una recente indagine, svolta su un campione di circa 500 aziende in tutto il mondo, risulta che il 79% delle organizzazioni, a livello internazionale, ritengono che Diversità e Inclusione (D&I) siano parte integrante della strategia di business…
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Social wellbeing: una nuova sfida per le organizzazioni
Il concetto di wellbeing si è evoluto notevolmente nel corso del tempo ed è diventato, negli ultimi anni, un obiettivo prioritario per un numero sempre più alto di aziende. In Stimulus abbiamo sviluppato una concezione di wellbeing che si regge…
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Social Care: tre dati utili per orientarsi tra nuovi bisogni
L’emergere di una disabilità o la gestione di un familiare anziano non autosufficiente sono momenti che possono risultare gravosi per l’individuo. Lo stesso può valere, tuttavia, anche per altri momenti più piacevoli nella vita di un individuo, come, ad esempio,…
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Nuove dipendenze: un fenomeno in crescita
Da qualche tempo si sente parlare di nuove dipendenze, ma di che cosa si tratta realmente? Perché stanno aumentando così rapidamente? A chi ci si può rivolgere per un supporto? In questo articolo cercheremo di rispondere a tutte queste domande,…
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La “genitorialità del cuore”, ovvero la solidarietà familiare
Tutte le organizzazioni che lavorano alla costruzione di una cultura organizzativa orientata al benessere psicologico ed emotivo hanno acquisito la consapevolezza di quanto sia importante leggere i bisogni dei propri collaboratori ed essere pronti ad accoglierli, per quanto possibile. I…
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Legge 104/92: un breve vademecum
La legge 104 del 1992 è una norma che in molti conoscono anche solo per sentito dire, ma chi l’approccia per necessità, spesso si trova in difficoltà nel comprenderla al meglio. La ragione della confusione che circonda questa normativa è…
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L’autismo nel mondo delle organizzazioni. Intervista con Fabrizio Acanfora.
Il due aprile è stata celebrata la giornata mondiale della Consapevolezza dell’Autismo (WAAD, World Autism Awareness Day), istituita nel 2007 dall’Assemblea Generale dell’ONU. All’interno di questo articolo, abbiamo chiesto a Fabrizio Acanfora, scrittore e divulgatore, neurodivergent advocate e responsabile della…
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Assistenza domiciliare: tipologie, obiettivi, professioni
Quando si parla di assistenza domiciliare si pensa solitamente al servizio che viene offerto presso l’abitazione di persone anziane malate o non autosufficienti. In realtà si tratta di un termine che racchiude diverse tipologie di prestazione: Assistenza domiciliare minori (ADM)…
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Alla scoperta dei Caregiver Familiari
Il termine caregiver è un vocabolo di origine anglosassone che indica “colui che si prende cura di…”. Si è imposto nel linguaggio comune all’inizio della campagna vaccinale (per il Covid), quando le persone appartenenti alle categorie fragili, e i loro…
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La figura del Care Manager: come e quando può essere di supporto
Sempre più spesso gli psicologi della linea di ascolto di Stimulus Italia accolgono le problematiche e le sfide di collaboratori che si trovano a dover affrontare difficoltà organizzative per l’arrivo di una nuova vita in famiglia, complessità date dalla presenza…
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