News
Progetti Internazionali Stimulus: la nostra proposta si fa globale
L’introduzione del nuovo servizio di consulenza socio-assistenziale e l’implementazione della piattaforma Stimulus Care Services sono solo alcune delle novità riguardanti l’attività di Stimulus Italia nel 2021. Con la nuova creazione di progetti internazionali, siamo ora in grado di offrire i nostri servizi di assistenza per le imprese e i collaboratori, non più solamente in Italia,…
Leggi tuttoStimulus Care Services: quando la consulenza psicologica è a portata di click
Sul finire del 2020 Stimulus Italia ha lanciato la piattaforma Stimulus Care Services, un portale di assistenza psicologica online che è stato collaudato sul mercato francese e che in questi mesi di utilizzo ha ricevuto molti apprezzamenti da parte delle realtà coperte dai servizi di Stimulus. Oggi vedremo di cosa si tratta e come può…
Leggi tuttoCare Management: l’attenzione alla “cura” come generatore di possibilità
Ogni anno, in occasione del World Social Work Day, assistenti e operatori sociali di tutto il mondo si uniscono per promuovere il messaggio comune a livello globale. Molto spesso, infatti, falsi miti legati alla figura dell’assistente sociale come “colui/colei che porta via i figli”, oppure “un rappresentante del Comune che decide per la famiglia”, hanno…
Leggi tuttoAttualità e mondo del lavoro. Il punto di David Mahé a ETI Radio.TV
Martedì 16 Febbraio 2021, David Mahé, presidente e fondatore di Human & Work e Direttore Generale di Stimulus, è stato l’ospite della settimana a ETI Radio.TV, radio francese dedicata alle piccole e medie imprese. Una chiacchierata con Alain Marty, direttore di redazione, Fanny Letier, Co-Fondatrice di GENEO Capital Entrepreneur, Jean Luc Chétrit, Direttore Generale a…
Leggi tuttoStimulus Italia presenta il nuovo servizio di supporto socio-assistenziale
A partire da Febbraio 2021, all’interno del Programma di Assistenza al Dipendente (Employee Assistance Program-EAP) di Stimulus Italia sarà possibile implementare il nuovo servizio di supporto socio-assistenziale. Attraverso il Numero Verde Benessere o l’accesso alla piattaforma web Stimulus Care Services il collaboratore potrà ricevere: informazioni socio-assistenziali in merito alla gestione dei bisogni di cura della…
Leggi tuttoCostruire un mondo del lavoro inclusivo, responsabile e sereno. Il punto di David Mahé.
Quali saranno le sfide per il mondo del lavoro in questo 2021? In un contributo pubblicato nel numero di Novembre/Dicembre di Finance & Gestion, prestigiosa rivista francese con oltre 53 anni di storia, David Mahé, Presidente di Stimulus ha condiviso il suo punto di vista. Tre saranno le sfide a cui il mondo del lavoro…
Leggi tuttoQuali emozioni ci troviamo a vivere in questa seconda ondata Covid-19? Il parere degli psicologi.
Questa seconda ondata di diffusione di Covid-19, a livello psicologico, presenta delle differenze sostanziali rispetto alla precedente ondata di marzo. Il lockdown vissuto in primavera, improvviso e inatteso, ha richiesto un notevole sforzo da tutti i punti di vista: economico, emotivo, relazionale, sociale; poi è sopraggiunta l’estate e ci siamo illusi di essere liberi e…
Leggi tuttoStimulus acquisisce Psya Italia e Psya Spagna
Milano, 25 giugno 2019 – Stimulus, società specializzata nella promozione della salute psicologica in azienda, ha acquisito la filiale italiana e spagnola di Psya. Questo rappresenta un passo avanti nell’estensione della sua leadership nel campo del benessere e della salute psicologica sul luogo di lavoro a livello europeo. Stimulus e Psya sono infatti due dei…
Leggi tuttoWellfeel 2019: Psya Italia e il benessere organizzativo
Wellfeel, il grande convegno promosso da Edizioni Este, quest’anno si svolgerà martedì 11 e mercoledì 12 giugno alla fondazione Stelline a Milano su un tema di grande attualità: benessere organizzativo e welfare aziendale. Un appuntamento dove la competenza di studiosi e docenti incontra l’esperienza concreta di imprenditori e manager. Nella giornata di mercoledì 12 giugno saranno organizzati…
Leggi tuttoL’OMS riconosce il burnout come “fenomeno nel contesto occupazionale”
Il 28 maggio, dopo 10 anni di studi, il burnout, ossia lo stress da lavoro, è stato riconosciuto ufficialmente dall’Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS), come possiamo leggere in questo articolo pubblicato da Repubblica. Per la precisione, non è stato riconosciuto come malattia propria ma come fenomeno che si riferisce ad un contesto lavorativo e quindi che non può essere esteso ad altre…
Leggi tutto