Financial Wellbeing, Salute Mentale e organizzazioni: un nuovo orizzonte

financial wellbeing, uomo stressato davanti a fogli e conteggi economici

Lo scenario economico in cui siamo immersi attualmente è in forte cambiamento. Un dato che lo testimonia è l’aumento del tasso d’inflazione: siamo passati dal 1,9% nel 2021 al 11,8% nel 2022. Se a questo aggiungiamo altri fattori come l’aumento dei prezzi delle fonti energetiche e salari più bassi, diventa più facile comprendere le crescenti…

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Social wellbeing: una nuova sfida per le organizzazioni

Social Wellbeing, collaboratrice da una psicologa

Il concetto di wellbeing si è evoluto notevolmente nel corso del tempo ed è diventato, negli ultimi anni, un obiettivo prioritario per un numero sempre più alto di aziende. In Stimulus abbiamo sviluppato una concezione di wellbeing che si regge su tre pilastri fondamentali, equamente importanti e necessari affinché una persona si possa davvero sentire…

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La consulenza manageriale come strategia per sostenere salute mentale, engagement e performance aziendale

Consulenza manageriale per il benessere psicologico, manager a confronto

Negli ultimi anni il mondo del lavoro è molto cambiato: dalla più recente pandemia alla trasformazione digitale, dai cambiamenti organizzativi alla presenza sempre maggiore di diverse generazioni nella stessa organizzazione, il manager si ritrova necessariamente a tenere in considerazione sempre di più le competenze legate alla gestione relazionale del Capitale Umano. Se prima il manager…

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Social Care: tre dati utili per orientarsi tra nuovi bisogni

dati utili social care, cover news

L’emergere di una disabilità o la gestione di un familiare anziano non autosufficiente sono momenti che possono risultare gravosi per l’individuo. Lo stesso può valere, tuttavia, anche per altri momenti più piacevoli nella vita di un individuo, come, ad esempio, la nascita di un figlio. Dall’analisi dei dati delle nostre linee di ascolto, emerge, infatti,…

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