Posts di marta
Zurich: strategie per il Benessere Psicologico e nuovi trend
Silvia Ferro, Head of Zurich Academy, HR Development & Organization, Zurich Insurance Plc. In Zurich dal 2007 sempre all’interno della direzione Risorse Umane ho ricoperto diversi ruoli come Development, Recruitment e HRBP. Dal 2019 responsabile dell’ufficio Organizzazione e da aprile 2022 anche dell’area Formazione e Sviluppo. Da sempre HR è la mia passione, iniziata con…
Leggi tuttoFreudenberg: talenti e benessere psicologico
Giorgia Cavalleri, HR Talent Partner, Freudenberg Sealing Technologies. Mi occupo principalmente di recruiting, onboarding e dei processi di talent management per la divisione Dynamic Sealing di FST. Quali sono state le principali sfide affrontate nel 2023 in ambito di Mental Health at Work e Benessere Psicologico? Le principali sfide affrontate nel 2023 hanno riguardato l’incremento…
Leggi tuttoIntesa Sanpaolo: strategie e nuove prospettive per il Benessere Psicologico
Andrea Minogini, Responsabile People Care e Servizi al Personale, Intesa Sanpaolo. Dopo una lunga carriera come dirigente all’estero, nelle aree dove il Gruppo Intesa Sanpaolo detiene partecipazioni strategiche, Andrea Minogini dal 2018 è responsabile di People Care e Servizi al Personale, due anime che fanno capo alla Direzione People Management & HR Transformation, Area Chief…
Leggi tuttoIMC Group: il Benessere Psicofisico al primo posto
Savino Cosimo Pacifico, HR Manager, Gruppo IMC. Laureato a livello triennale in Scienze e tecniche psicologiche e a livello magistrale in Psicologia dei processi sociali, decisionali e dei comportamenti economici presso l’Università degli Studi di Milano Bicocca, ha conseguito un Master in Management per lo sviluppo del capitale umano presso il medesimo ateneo. Professionista nell’ambito…
Leggi tuttoSonova: dall’ascolto al supporto psicologico
Laura Adamo, HR Director, Sonova Audiological Care Italia srl. Direttore risorse umane di AudioNova da oltre 10 anni, mi occupo del benessere dei dipendenti a 360°. Dal percorso di selezione e induction in azienda, alla crescita professionale attraverso un percorso di formazione personalizzato a seconda del ruolo, all’assessment periodico per tutti i dipendenti, ad un…
Leggi tuttoSpeexx: navigare le sfide del Benessere Psicologico nel 2023
Simona Digiovanni, Director Operations & People, Speexx. Laureata in Scienze della Comunicazione a Torino, ho vissuto per un periodo in Germania dove sono entrata in contatto con Speexx. Dalla fase di start-up della sede italiana a oggi ho contribuito alla crescita ed evoluzione dell’azienda. Col tempo il mio ruolo si è focalizzato sullo sviluppo organizzativo…
Leggi tuttoInnovare il Lavoro: La visione di Michelin sulla Salute Mentale nel 2023
Maurizio Tosi, Welfare & Benefit, Michelin. Da oltre 30 anni nell’organizzazione, gli ultimi 10 dedicati all’area HR con specifica attenzione al Welfare e all’Employee Experience. Quali sono state le principali sfide affrontate nel 2023 in ambito di Mental Health at Work e Benessere Psicologico? L’attenzione al benessere è da sempre, per Michelin, uno dei principali…
Leggi tuttoCosa significa stare bene al lavoro, con Daniele Pirrotta, HR Director Algeco Italia
Ospite dell’ultima puntata di Stimulus Life Talks Edizione 2023, Daniele Pirrotta, HR Director di Algeco Italia, società multinazionale protagonista nel settore delle costruzioni e dell’edilizia. Insieme a Diego Scarselli, Operations Manager Stimulus Italia, diversi i temi che verranno trattati. In evidenza: come costruire una strategia di wellbeing in momenti di cambiamento; tutte le iniziative messe…
Leggi tuttoSindrome da burnout: come riconoscerla ed evitarla
Lavorare in un ambiente sano e gratificante incide considerevolmente sul nostro equilibrio e sul nostro benessere generale. Può capitare però di trovarsi in una fase della vita professionale complessa o poco stimolante che ci fa sentire frustrati e senza energie. A questo malessere nella sfera lavorativa, inoltre, si può aggiungere anche la necessità di dover…
Leggi tuttoGrenke Italia: dal Supporto Psicologico all’Intelligenza Emotiva. Le iniziative vincenti del 2023
Fabiana Carioli, Head of Human Resources Leasing & Banking Italy & Malta, GRENKE Locazione S.r.l. (c.d. GRENKE Italia) Laureata in Scienze e Tecniche psicologiche, Business Coach, ho conseguito alcuni Master presso la Business School del Gruppo Sole 24Ore e maturato una significativa esperienza in area HR presso contesti multinazionali in diversi settori. In GRENKE dal…
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