Stimulus People

Il primo anno e mezzo di pandemia, con le sue fatiche e le sue sfide, ha messo a dura prova il benessere psicologico delle persone. Noi di Stimulus, da sempre attenti a fornire supporto psicologico in azienda a collaboratori e manager, ci siamo trovati a dover far fronte sia ad un forte aumento delle richieste…

Con il termine Employee Assistance Program intendiamo i programmi che le aziende attivano per supportare il collaboratore nella risoluzione delle sue problematiche quotidiane. Problematiche che possono riguardare sia l’aspetto personale (familiare, relazionale, mentale, legale, finanziario), sia professionale (conflitti, stress, difficoltà nelle relazioni con i superiori, …). Oggi i programmi di assistenza al dipendente rappresentano una…

La crisi sanitaria ha posto sempre più l’attenzione sulla necessità di preparare e accompagnare le persone nei processi di cambiamento e di crescita. Lo stretto rapporto che lega la salute delle persone e il successo aziendale è diventato oggetto di studio della Psicologia contemporanea e parte imprescindibile delle pratiche manageriali. Attraverso la formazione, l’azienda si…

La psicologia è sempre più richiesta nei contesti aziendali e nelle organizzazioni, non solo nell’ambito dello stress lavoro-correlato o per la valutazione del potenziale individuale, ma anche per fornire strumenti di supporto per la salute psicologica dei lavoratori.  Le aziende sono sempre più attente ad azioni finalizzate allo sviluppo e all’incremento della dimensione individuale e…

Secondo un sondaggio condotto tra tutto il personale di Stimulus (nelle sue sedi in Italia, Francia e Spagna), la parola che meglio definisce il 2020 è “cambiamento”. Covid-19 e pandemia hanno segnato un momento eccezionale nella nostra storia: il virus ha avuto un impatto “rivoluzionario” sulla nostra società, sia dal punto di vista sociale che…