Legge 104/92: un breve vademecum

Vademecum Legge 104/92

La legge 104 del 1992 è una norma che in molti conoscono anche solo per sentito dire, ma chi l’approccia per necessità, spesso si trova in difficoltà nel comprenderla al meglio. La ragione della confusione che circonda questa normativa è da ricercare nel fatto che si tratta di una legge quadro e quindi tratta tutti i…

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Community aziendali: come promuovere benessere e senso di appartenenza in azienda

Community aziendali

In un contesto lavorativo sempre più dinamico, digitalizzato e orientato al benessere delle persone, cresce il bisogno di creare legami autentici all’interno delle organizzazioni. Le community aziendali si affermano come uno degli strumenti più efficaci per coltivare non solo le performance, ma anche l’engagement dei collaboratori, il senso di appartenenza e l’inclusione organizzativa. Ma cos’è…

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Minority stress: riconoscerlo e affrontarlo per costruire ambienti di lavoro inclusivi

Minority Stress

Il concetto di minority stress, o stress da minoranza, descrive l’insieme delle pressioni psicologiche e sociali che le persone appartenenti a gruppi minoritari possono sperimentare in modo continuativo. Questo fenomeno riguarda in modo particolare le persone LGBTQIA+, ma può interessare anche altri gruppi che vivono situazioni di marginalità o esclusione sociale. Il minority stress si…

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Genitorialità e work life harmony

genitorialità

Ogni anno, il 1° giugno si celebra la Giornata Mondiale dei Genitori, istituita dalle Nazioni Unite nel 2012. Questa ricorrenza internazionale rappresenta un’occasione per valorizzare la genitorialità e il contributo essenziale di chi si prende cura e si occupa della crescita di bambini, bambine e adolescenti. Diventare genitori è un’esperienza trasformativa, che modifica equilibri, priorità e,…

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Supportare un paziente oncologico: costruire ambienti inclusivi e di supporto

Supportare un paziente oncologico

In occasione del mese di maggio, dedicato alla consapevolezza sui tumori e pazienti oncologici, è importante riflettere su un tema che tocca sempre più persone: cosa accade quando una diagnosi oncologica entra nella vita di chi lavora all’interno di un’organizzazione aziendale? E come si può, quindi, supportare un paziente oncologico? Il cancro non colpisce solo…

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Vademecum “Autismo, Lavoro, Benessere”, a cura di Stimulus Italia e Specialisterne

5 consigli per un ambiente di lavoro dove tutti possano dare il meglio. Fabrizio Acanfora, Specialisterne Italia: ogni persona è diversa. Andrea Bertoletti, Stimulus Italia: lavoriamo per l’inclusione In occasione del 2 aprile, Giornata mondiale della consapevolezza sull’autismo, Stimulus Italia e Specialisterne annunciano il vademecum dal titolo “Autismo, lavoro, benessere”. Stimulus Italia, società di consulenza…

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Diventare genitori: i falsi miti del post-partum

Come affrontare il post-partum. Mamma che tiene in braccio bambino piccolo

Diventare genitori è un passaggio di vita all’interno della coppia che non solo comporta un cambiamento a livello di organizzazione della quotidianità, ma produce anche una trasformazione interna, a livello di immagine di sé, per entrambi i genitori.  Nell’articolo di oggi vedremo quali sono le principali aspettative che i genitori stessi, ma anche la società,…

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Assistere un familiare con disabilità, occuparsi di un genitore anziano, accudire i figli, lavorare: carico mentale e stress in aumento. In particolare, per le donne della “generazione sandwich” e per i giovani professionisti

Nel report delle consulenze Stimulus la fotografia dei bisogni degli italiani. Nei colloqui effettuati nel 2024 a 16.881 persone, a cura di psicologi e consulenti socio-assistenziali, emergono le fragilità del sistema di welfare e dei ritmi di vita della società Il 36,6% dei professionisti e delle professioniste che si sono rivolti al servizio di consulenza…

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Giornata Internazionale dei diritti delle donne: un impegno concreto per l’inclusione sul lavoro

8 marzo

L’8 marzo 2025 celebriamo la Giornata internazionale della donna con il tema proposto dalle Nazioni Unite: “Per tutte le donne e le ragazze: diritti. Uguaglianza. Emancipazione”. Questa giornata non è solo una celebrazione, ma un’opportunità per riflettere sulle sfide ancora presenti e sulle azioni necessarie per garantire una piena inclusione femminile, soprattutto nei luoghi di…

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Disturbi del comportamento alimentare nel contesto lavorativo

Disturbi del comportamento alimentare nel contesto lavorativo

Nutrizione e benessere vanno di pari passo: nutrire sé stessi è un atto d’amore verso il proprio corpo e la propria salute. Questo è un principio che molti di noi conoscono ma, in alcune circostanze, l’attenzione verso la nutrizione e il proprio corpo può trasformarsi in un’ossessione. L’alimentazione può essere immaginata come uno spettro: da…

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