Promuovere il benessere psicologico al lavoro e nella vita quotidiana
Quando si parla di benessere solitamente si pensa ad uno stato di buona salute. Secondo l’OMS (1948) la salute è “uno stato di benessere fisico, mentale e sociale e non solamente assenza di malattia o infermità”, definizione che supera l’approccio medico e implica il prendere in carico la persona nel suo complesso. Non si parla…
Trovare la motivazione al lavoro grazie al coaching
Il lavoro occupa una grande parte della nostra giornata. Per questo è importante essere motivati sul posto di lavoro. Nonostante ciò, non sempre si trova il giusto entusiasmo e l’energia. Le motivazioni derivano innanzitutto dal lavoratore ma anche dall’impresa. Una delle migliori maniere per ritrovare la passione e la forza per raggiungere i propri obiettivi…
Riconoscere un collaboratore vittima di mobbing
I principali segnali di una persona vittima di mobbing sono da individuare nel fatto che la vittima non lavora più con gli stessi ritmi e la stessa efficienza: la sua produttività si riduce notevolmente sino ad arrivare all’80% della capacità lavorativa individuale. Il “mobbizzato” manifesta problemi psicosomatici che lo costringono a lunghe e continue assenze…