MENTAL HEALTH MONTH

Dal 1949, negli Stati Uniti, il mese di maggio è dedicato alla Salute Mentale grazie all’iniziativa promossa da Mental Health America (MHA), una delle principali organizzazioni no profit impegnate nella promozione della salute mentale, del benessere e alla prevenzione dei disturbi mentali. Ogni anno, Mental Health America mette a disposizione strumenti pratici e contenuti divulgativi per aiutare istituzioni, aziende e comunità a parlare di salute mentale in modo concreto, inclusivo e non stigmatizzante.

L'impegno di Stimulus by TELUS Health

Dal 2023 Stimulus partecipa a questa iniziativa globale con un impegno costante, proponendo contenuti e azioni mirate a supportare le organizzazioni nel promuovere una cultura del benessere psicologico credibile, accessibile e integrata nella quotidianità lavorativa. Nel corso delle diverse edizioni, Stimulus ha messo a disposizione delle organizzazioni materiali di comunicazione interna, articoli da condividere tramite newsletter, webinar, momenti di sensibilizzazione e toolkit di contenuti tematici, fornendo risorse pratiche per affrontare il tema del benessere psicologico in modo concreto e accessibile.

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Tre motivi per aderire

Partecipare al Mental Health Month significa inserirsi in un momento di forte attenzione globale sulla Salute Mentale, amplificando messaggi chiave e rafforzando l’engagement interno.

Rendere visibili i servizi di supporto psicologico

Rilanciare l’esistenza degli strumenti di benessere già attivi – come lo sportello psicologico o i servizi EAP – è fondamentale per avvicinare le persone al loro utilizzo e contrastare stigma e disinformazione.

Testimoniare l'impegno dell'organizzazione

Aderire a questa iniziativa comunica, dentro e fuori l’azienda, che la salute mentale è parte integrante della cultura organizzativa, non un tema secondario ma una priorità.

Coltivare una cultura del benessere più consapevole

Il Mental Health Month è un’occasione per generare conversazioni autentiche, educare alla cura di sé e degli altri e rafforzare il senso di comunità, favorendo ambienti di lavoro più empatici, sicuri e inclusivi.

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Perché il mese di Maggio?

La scelta di maggio come Mese della Salute Mentale non è legata a un evento storico specifico, ma ha un forte valore simbolico: Maggio coincide con la primavera, stagione di rinascita e rinnovamento, elementi che riflettono i messaggi chiave del benessere psicologico. Inoltre, è un momento dell’anno strategico per promuovere iniziative di sensibilizzazione prima della pausa estiva.

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EDIZIONE 2025

Il tema scelto per l’edizione 2025 è “Turn Awareness into Action”, un invito ad assumere un ruolo attivo nel migliorare la propria Salute Mentale e a tradurre la consapevolezza in azioni concrete.

Stimulus ha deciso di concentrarsi su cinque ambiti fondamentali per il benessere psicologico, identificando aree concrete su cui possiamo agire, sia individualmente che con il supporto delle organizzazioni, per promuovere equilibrio, consapevolezza e cura di sé nella vita quotidiana.

EDIZIONE 2024

Nel 2024, il focus si è spostato su come l’instabilità globale influenzi la salute mentale, con il tema "Where to Start: Mental Health in a Changing World". L'iniziativa ha messo in evidenza l’impatto dei fattori esterni, come crisi economiche, cambiamenti climatici e incertezze sociali, sul benessere psicofisico.

Da qui la necessità di informarsi sui fattori che influiscono sul nostro benessere psicologico, adottare strategie pratiche per affrontare le difficoltà quotidiane e impegnarsi attivamente in azioni che favoriscano un equilibrio mentale duraturo.

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MHM 2023

EDIZIONE 2023

Nel 2023, Stimulus ha aderito al Mental Health Month valorizzando il tema “Look around, Look within”, un invito a riflettere sui fattori ambientali e sociali che influenzano la nostra salute mentale.

L'iniziativa si è concretizzata in un kit tematico che ha trattato temi come la sicurezza abitativa, il valore di un ambiente domestico ordinato per il benessere mentale, il ruolo della comunità nella prevenzione dell'isolamento e i benefici della natura, incoraggiando le organizzazioni a creare ambienti di lavoro che supportino attivamente il benessere psicologico.

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