L’Intelligenza Artificiale (IA) permea sempre più ogni aspetto della nostra vita quotidiana, basta pensare, ad esempio, ai controlli della temperatura nei luoghi pubblici o a sistemi come Siri e Alexa, che sono ormai parte integrante delle nostre case. L’IA è…

L’età è una misura temporale che caratterizza ognuno di noi e può essere utilizzata per classificare gli individui in generazioni e delineare la fase di vita che stanno attraversando. Questa influisce profondamente su diverse dinamiche personali ma anche organizzative, come…

Il benessere in azienda è ormai un tema estremamente discusso anche e soprattutto per l’importanza riconosciuta nel creare e costruire un ambiente di lavoro che promuova la salute psicologica e la soddisfazione dei collaboratori. Ma come si può incrementare realmente…

Nell’ambito dell’attuale contesto aziendale, caratterizzato dalle sfide che si moltiplicano ogni giorno, da ritmi frenetici e crescente pressione, l’introduzione di pratiche di consapevolezza può rivelarsi un cardine fondamentale per migliorare il benessere di ogni persona. In questo articolo, esploreremo la…

Sensibilizzare le aziende all’ambiente, porre domande, cambiare le nostre abitudini di consumo e cercare di ridurre la nostra impronta di carbonio: sono tutte questioni ambientali e climatiche che stanno diventando sempre più importanti nella nostra vita. Perché questi temi sono…

Negli ultimi anni, a fronte dei grandi cambiamenti avvenuti a livello globale, l’attenzione delle aziende riguardo alla salute mentale è aumentata. Si è notato un maggiore interesse nei confronti del benessere psicologico dei collaboratori e delle strategie per prendersene cura…

La Giornata Mondiale della Salute Mentale, che si celebra il 10 Ottobre di ogni anno, rappresenta un’importante occasione per sensibilizzare le organizzazioni sull’importanza di promuovere la salute mentale nell’ambiente lavorativo. Come abbiamo detto più volte, promuovere una cultura aziendale attenta…

Le organizzazioni di oggi sono descrivibili come dinamiche e operanti in un panorama globale vasto e interconnesso. La caratteristica che le unisce tutte è la complessità che si sta raggiungendo, soprattutto negli ultimi anni, dettata dai grandi cambiamenti e dagli…

Manager e leader camminano oggi costantemente sul delicato equilibrio tra la gestione delle emozioni di collaboratori e collaboratrici e il raggiungimento delle performance aziendali. Ma cosa succede a questo equilibrio se subentra anche il fattore generazionale? Come riuscire a fronteggiare…

La relazione tra manager, collaboratori e collaboratrici non sempre è semplice e in alcuni momenti può diventare fonte di emozioni negative e di incomprensioni che possono influire sia sul benessere dell’individuo sia sulla capacità produttiva dei team. Naturalmente ci sono…

Negli ultimi anni il contesto sociale, culturale ed economico è molto cambiato: a causa dell’incertezza della pandemia e delle grandi dimissioni, dei cambiamenti tecnologici e d’innovazione e della presenza sempre maggiore di diverse generazioni in uno stesso team, le organizzazioni…