H.R.
Social wellbeing: una nuova sfida per le organizzazioni
Il concetto di wellbeing si è evoluto notevolmente nel corso del tempo ed è diventato, negli ultimi anni, un obiettivo prioritario per un numero sempre più alto di aziende. In Stimulus abbiamo sviluppato una concezione di wellbeing che si regge su tre pilastri fondamentali, equamente importanti e necessari affinché una persona si possa davvero sentire…
Leggi tuttoLa consulenza manageriale come strategia per sostenere salute mentale, engagement e performance aziendale
Negli ultimi anni il mondo del lavoro è molto cambiato: dalla più recente pandemia alla trasformazione digitale, dai cambiamenti organizzativi alla presenza sempre maggiore di diverse generazioni nella stessa organizzazione, il manager si ritrova necessariamente a tenere in considerazione sempre di più le competenze legate alla gestione relazionale del Capitale Umano. Se prima il manager…
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